เป้าหมายและผลการดำเนินงาน

การสนับสนุนเป้าหมายการพัฒนาที่ยั่งยืน
สุขภาพและความเป็นอยู่ที่ดี
การศึกษาที่มีคุณภาพ
งานที่มีคุณค่าและการเติบโตทางเศรษฐกิจ
เมืองและชุมชนที่ยั่งยืน
การผลิตและการบริโภคที่ยั่งยืน
ความร่วมมือเพื่อการพัฒนาที่ยั่งยืน
เป้าหมาย

บริษัทฯ กำหนดกรอบการดำเนินโครงการพัฒนาชุมชนครอบคลุม 6 มิติหลัก ได้แก่ PSP Sharing, PSP Better Life, PSP Give Health, PSP Green Life, PSP Safety Matters และ PSP Collab ให้สอดคล้องกับกลยุทธ์การพัฒนาชุมชนของบริษัทฯ

บริษัทฯ ตั้งเป้าประเมินผลลัพธ์และผลกระทบทางสังคมของโครงการพัฒนาชุมชนทั้งเชิงปริมาณและเชิงคุณภาพ โดยประยุกต์ใช้ การประเมินผลตอบแทนทางสังคมจากการลงทุน (Social Return on Investment: SROI) กับโครงการสำคัญ ควบคู่กับการสำรวจความพึงพอใจของชุมชน เพื่อนำผลไปปรับปรุงการดำเนินงานอย่างต่อเนื่อง

ผลการดำเนินงานปี 2568

ในปี 2568 บริษัทฯ จัดสรรงบประมาณรวมทั้งสิ้น 6,268,352.25 บาท เพื่อสนับสนุนโครงการและกิจกรรมเพื่อสังคมในหลากหลายมิติ ครอบคลุมการพัฒนาคุณภาพชีวิต สุขภาวะ เศรษฐกิจชุมชน และการอนุรักษ์สิ่งแวดล้อม ภายใต้แนวคิดการสร้างคุณค่าร่วม (Shared Value)

PSP Sharing (การแบ่งปันและช่วยเหลือสังคม)

  • สนับสนุนงบประมาณ 5,000,000 บาท ร่วมก่อสร้างศาลาฌาปนสถาน วัดกลางอ่างแก้ว จังหวัดสมุทรสาคร (26 กุมภาพันธ์ 2568)
  • จัดกิจกรรม "PSP Share & Smile" ส่งมอบสิ่งของจำเป็นแก่เด็ก ณ มูลนิธิบ้านทานตะวัน จังหวัดนครปฐม (5 มิถุนายน 2568)
  • มอบทุนการศึกษาแก่เยาวชน 60 ทุน รวม 200,000 บาท (19 กรกฎาคม 2568)
  • สนับสนุนสิ่งของช่วยเหลือผู้ประสบอุทกภัยภาคใต้ผ่านจังหวัดสมุทรสาคร รวมมูลค่า 100,000 บาท (27 พฤศจิกายน 2568)

PSP Better Life (ยกระดับคุณภาพชีวิตชุมชน)

  • จัดกิจกรรมวันเด็กควบคู่การสานเสวนาชุมชน มูลค่า 63,000 บาท (13 มกราคม 2568)
  • สนับสนุนงานวิ่งกรมโรงงานอุตสาหกรรม มูลค่า 100,000 บาท (16 มกราคม 2568)
  • ร่วมกิจกรรม "นายกพบประชาชน" ณ เทศบาลตำบลท่าจีน ให้บริการตรวจเช็ก/เปลี่ยนถ่ายน้ำมันเครื่องและความรู้ด้านความปลอดภัย พร้อมมอบหมวกกันน็อก (20 กรกฎาคม 2568)
  • สนับสนุนงานวิ่ง "ท่าฉลอมมินิมาราธอน" มูลค่า 100,000 บาท (19 ตุลาคม 2568)

PSP Give Health (ส่งเสริมสุขภาพ)

  • สนับสนุนเครื่องช่วยหายใจ 1 ชุด มูลค่า 20,000 บาท แก่มูลนิธิ (11 เมษายน 2568)

PSP Green Life (อนุรักษ์สิ่งแวดล้อม)

  • จัดกิจกรรม "พาสัตว์น้ำตัวน้อยกลับบ้าน" ฟื้นฟูระบบนิเวศแม่น้ำท่าจีน (8 พฤษภาคม 2568)
  • ร่วมกับสมาคมประมงสมุทรสาครจัดกิจกรรม "สืบชะตาทะเลอ่าวไทยตอนบน" ปล่อยพันธุ์สัตว์น้ำและจัดทำปะการังเทียม งบประมาณ 20,000 บาท (8 พฤษภาคม 2568)
  • ดำเนินกิจกรรมจัดการขยะ (โครงการธนาคารขยะ ร่วมกับเทศบาลตำบลท่าจีน) และโครงการ "หน้าบ้านปลอดฝุ่น ถนนปลอดภัย" งบประมาณรวมมากกว่า 90,000 บาท
  • โครงการเปลี่ยนถ่ายน้ำมันเครื่องรถจักรยานยนต์พร้อมความรู้การขับขี่ปลอดภัย งบประมาณ 39,150.25 บาท (20 กรกฎาคม 2568)

PSP Safety Matters (ความปลอดภัยในชุมชน)

  • กิจกรรม "ตำรวจน้ำสอนน้องว่ายน้ำ" แก่เด็กและเยาวชน 60 คน งบประมาณ 25,000 บาท (26 - 27 เมษายน 2568)
  • กิจกรรม "PSP ร่วมสร้างชุมชนปลอดภัย" อบรมดับเพลิงขั้นต้นและการอพยพหนีไฟแก่ชุมชนวัดชีผ้าขาว (31 ตุลาคม 2568)

PSP Collab (ความร่วมมือพัฒนาเศรษฐกิจชุมชน)

  • ในปี 2568 อยู่ระหว่างศึกษาแนวทางและวางแผนพัฒนาความร่วมมือเพื่อยกระดับเศรษฐกิจฐานรากร่วมกับภาคีเครือข่าย

ความท้าทายและโอกาสทางธุรกิจ

การมีส่วนร่วมของชุมชนและการลงทุนทางสังคมเป็นทั้งความเสี่ยงและโอกาสเชิงกลยุทธ์ที่เชื่อมโยงโดยตรงกับการได้รับการยอมรับจากสังคม (Social License to Operate) ชื่อเสียงองค์กร และความต่อเนื่องในการดำเนินธุรกิจ โดยเฉพาะในบริบทธุรกิจผลิตภัณฑ์หล่อลื่น เคมีภัณฑ์ และโลจิสติกส์ ซึ่งตั้งอยู่ในพื้นที่ที่มีชุมชนโดยรอบ บริษัทฯ จึงวิเคราะห์ประเด็นดังกล่าวอย่างรอบด้าน เพื่อบริหารความเสี่ยงควบคู่กับการสร้างคุณค่าร่วม (Shared Value)

ความท้าทายทางธุรกิจ

ความท้าทายสำคัญประการแรกคือการที่สถานประกอบการของบริษัทฯ ตั้งอยู่ในพื้นที่ที่มีชุมชนโดยรอบ ซึ่งอาจได้รับผลกระทบทั้งทางตรงและทางอ้อมจากการดำเนินธุรกิจที่เกี่ยวข้องกับการผลิตเคมีภัณฑ์และโลจิสติกส์ การออกแบบโครงการพัฒนาชุมชนให้ตอบสนองความต้องการที่แท้จริงและครอบคลุมหลายมิติ (สุขภาพ การศึกษา สิ่งแวดล้อม เศรษฐกิจฐานราก และความปลอดภัย) จึงต้องอาศัยการวิเคราะห์บริบทเชิงพื้นที่ การรับฟังความคิดเห็น และการมีส่วนร่วมของชุมชนอย่างเป็นระบบและต่อเนื่อง

ความท้าทายประการต่อมาคือการสร้างผลกระทบเชิงบวกที่ยั่งยืนและวัดผลได้ มากกว่าการสนับสนุนเชิงบริจาคแบบครั้งคราว ซึ่งต้องอาศัยการพัฒนาโครงการเชิงบูรณาการที่ส่งเสริมให้ชุมชนพึ่งพาตนเองได้ในระยะยาว การติดตามและประเมินผลตอบแทนทางสังคม (SROI) อย่างเป็นระบบ ตลอดจนการประสานความร่วมมือกับหน่วยงานภาครัฐ องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น และภาคีเครือข่ายที่หลากหลาย นอกจากนี้ การบริหารจัดการข้อร้องเรียนและการเยียวยาผลกระทบต่อชุมชนอย่างเป็นธรรมและโปร่งใส ยังเป็นประเด็นที่ต้องให้ความสำคัญเพื่อรักษาความไว้วางใจในระยะยาว

โอกาสทางธุรกิจ

ในด้านโอกาส การดำเนินกิจกรรมเพื่อสังคมและการมีส่วนร่วมของชุมชนอย่างเป็นระบบภายใต้แนวคิด Shared Value และ Triple Bottom Line เปิดโอกาสให้บริษัทฯ ยกระดับการได้รับการยอมรับจากสังคม (Social License to Operate) และเสริมสร้างความสัมพันธ์อันดีกับชุมชน ซึ่งเป็นรากฐานสำคัญของความต่อเนื่องในการดำเนินธุรกิจ ในปี 2568 บริษัทฯ ได้ลงทุนทางสังคมรวม 6,268,352.25 บาท ผ่าน 6 มิติโครงการ (PSP Sharing, Better Life, Give Health, Green Life, Safety Matters และ Collab) ซึ่งสะท้อนความมุ่งมั่นในการยกระดับบทบาทองค์กรจาก "ผู้ดำเนินธุรกิจ" สู่ "พันธมิตรการพัฒนาชุมชน"

นอกจากนี้ การส่งเสริมการมีส่วนร่วมของพนักงานในกิจกรรมจิตอาสาและโครงการพัฒนาชุมชน ยังเปิดโอกาสให้บริษัทฯ เสริมสร้างวัฒนธรรมองค์กรที่ตระหนักถึงความรับผิดชอบต่อสังคมและความผูกพันของพนักงาน ขณะที่การพัฒนาความร่วมมือกับภาคีเครือข่าย (PSP Collab) เพื่อพัฒนาเศรษฐกิจฐานรากและสร้างรายได้ให้ชุมชน เปิดโอกาสในการสร้างคุณค่าร่วมที่เกื้อกูลกันระหว่างองค์กรกับสังคมในระยะยาว ยิ่งไปกว่านั้น การดำเนินงานที่สอดคล้องกับมาตรฐาน ESG และการเปิดเผยข้อมูลอย่างโปร่งใสและวัดผลได้ ยังช่วยเสริมสร้างความเชื่อมั่นของผู้ถือหุ้น นักลงทุน และลูกค้า อันส่งผลเชิงบวกต่อมูลค่าองค์กรในระยะยาว

แนวทางการบริหารจัดการและการสร้างคุณค่า

บริษัทฯ ดำเนินงานด้านความรับผิดชอบต่อสังคมโดยยึดหลักการพัฒนาอย่างยั่งยืนในมิติ Triple Bottom Line (เศรษฐกิจ–สังคม–สิ่งแวดล้อม) อย่างสมดุล โดยบูรณาการเข้ากับพันธกิจองค์กรและเชื่อมโยงกับเป้าหมายการพัฒนาที่ยั่งยืน (SDGs) ผ่านกลยุทธ์การพัฒนาชุมชน 5 ด้าน กระบวนการบริหารจัดการที่เป็นระบบ และกรอบการดำเนินโครงการ 6 มิติ ดังนี้

  • การพัฒนาการศึกษาชุมชน — สนับสนุนทุนการศึกษา อุปกรณ์การเรียน และการถ่ายทอดองค์ความรู้ด้านความปลอดภัย สิ่งแวดล้อม และอาชีพ รวมถึงการเรียนรู้เชิงปฏิบัติ (Experiential Learning) ร่วมกับสถานศึกษา
  • การอนุรักษ์และส่งเสริมศิลปวัฒนธรรมท้องถิ่น — สนับสนุนประเพณีและวัฒนธรรมท้องถิ่น พร้อมสร้างมูลค่าเพิ่มทางเศรษฐกิจจากภูมิปัญญาชุมชน (ผลิตภัณฑ์ชุมชน พื้นที่จำหน่าย และช่องทางตลาด)
  • การส่งเสริมความปลอดภัยและคุณภาพชีวิตในชุมชน — ดำเนินโครงการด้านสุขภาพและความปลอดภัย เช่น การตรวจสุขภาพชุมชน การรณรงค์ป้องกันอุบัติเหตุ และการเข้าถึงบริการสาธารณสุขขั้นพื้นฐาน
  • การบริหารจัดการทรัพยากรและสิ่งแวดล้อมร่วมกับชุมชน — ส่งเสริมการลดของเสีย การคัดแยกขยะ การฟื้นฟูทรัพยากรน้ำ การปลูกต้นไม้ และการสร้างความตระหนักด้านสิ่งแวดล้อม
  • การเสริมสร้างธรรมาภิบาลและการมีส่วนร่วมของชุมชน — ส่งเสริมการมีส่วนร่วมในกระบวนการตัดสินใจ การดำเนินกิจกรรมอย่างโปร่งใส และการสร้างความตระหนักด้านกฎหมาย สิทธิมนุษยชน และจริยธรรม เพื่อเสริมสร้าง Social License to Operate

แนวปฏิบัติด้านการพัฒนาชุมชน 11 ข้อ

  • กำหนดนโยบายและเป้าหมายด้านความยั่งยืนอย่างชัดเจน เชื่อมโยงกับประเด็นสาระสำคัญ (Material Topics) และ SDGs สอดคล้องกับ GRI 2: Governance และ Strategy
  • วิเคราะห์ความต้องการของชุมชนและจัดทำกลยุทธ์เชิงพื้นที่ โดยใช้ข้อมูลเชิงประจักษ์ทั้งด้านสังคม เศรษฐกิจ และสิ่งแวดล้อม
  • ส่งเสริมกระบวนการมีส่วนร่วมของผู้มีส่วนได้เสีย (Stakeholder Engagement) ผ่านเวทีรับฟังความคิดเห็น การประชุมกลุ่มย่อย และช่องทางสื่อสารที่หลากหลาย
  • จัดตั้งโครงสร้างการกำกับดูแล ผ่านคณะกรรมการเพื่อความยั่งยืนและคณะกรรมการชุมชนสัมพันธ์ พร้อมกำหนดบทบาทหน้าที่ชัดเจน
  • รวบรวมและบริหารข้อมูลชุมชนอย่างเป็นระบบ (Community Database) ครอบคลุมข้อมูลประชากร เศรษฐกิจ สิ่งแวดล้อม และประเด็นความเสี่ยง
  • ดำเนินการประชุมร่วมและสร้างความร่วมมือเชิงบูรณาการ ระหว่างบริษัทฯ ชุมชน และหน่วยงานที่เกี่ยวข้องอย่างสม่ำเสมอ
  • กำหนดกลยุทธ์และทบทวนนโยบายอย่างต่อเนื่อง เป็นประจำทุกปีตามผลการดำเนินงานและบริบทภายนอก
  • ออกแบบกิจกรรม/โครงการและสื่อสารอย่างมีประสิทธิภาพ ให้สอดคล้องกับกลยุทธ์ทั้ง 5 ด้าน
  • บริหารจัดการและดำเนินกิจกรรมอย่างมีธรรมาภิบาล ภายใต้ความโปร่งใส ตรวจสอบได้ และการควบคุมงบประมาณ
  • จัดให้มีช่องทางรับฟังข้อคิดเห็น ข้อร้องเรียน และการเยียวยา ที่เข้าถึงได้สำหรับชุมชนทั้งในและนอกพื้นที่ (ฝ่ายชุมชนสัมพันธ์ โทร. 089 200 1269, อีเมล wanida@psp.co.th)
  • ประเมินผลความพึงพอใจและผลตอบแทนทางสังคม (Social Return) ทั้งเชิงคุณภาพและเชิงปริมาณ รวมถึงการศึกษาแนวทางประเมิน SROI

กรอบการดำเนินโครงการ 6 มิติ

PSP Sharing
PSP Sharing
การแบ่งปันทรัพยากรและโอกาสทางสังคม (บริจาคและช่วยเหลือสังคม)
PSP Better Life
PSP Better Life
การยกระดับคุณภาพชีวิตของชุมชน (ส่งเสริมอาชีพ โครงสร้างพื้นฐาน และรายได้)
PSP Give Health
PSP Give Health
การส่งเสริมสุขภาวะและสุขอนามัย (ตรวจสุขภาพ รณรงค์สุขอนามัย ป้องกันโรค)
PSP Green Life
PSP Green Life
การอนุรักษ์สิ่งแวดล้อมและทรัพยากรธรรมชาติ (ปลูกป่า จัดการขยะ ฟื้นฟูแหล่งน้ำ)
PSP Safety Matters
PSP Safety Matters
การเสริมสร้างความปลอดภัยในชุมชน (ป้องกันอุบัติเหตุ อบรมดับเพลิง ฝึกซ้อมอพยพ)
PSP Collab
PSP Collab
การสร้างความร่วมมือและพัฒนาเศรษฐกิจชุมชน (พัฒนาผลิตภัณฑ์ชุมชน สร้างตลาด และเครือข่ายธุรกิจ)

ผู้มีส่วนได้เสียที่เกี่ยวข้อง

พนักงาน
ชุมชนโดยรอบสถานประกอบการ
หน่วยงานราชการและรัฐวิสาหกิจ
คู่ค้า
ผู้ถือหุ้นและนักลงทุน
ลูกค้า

การดำเนินการด้านความยั่งยืน