การจัดทำแผนพัฒนารายบุคคล (Individual Development Plan: IDP)
31 ธันวาคม 2568
กำหนดเป้าหมายการพัฒนารายบุคคลผ่านการฝึกอบรม On-the-Job Training, Job Rotation และCoaching/Mentoring (ผลปี 2568 ครอบคลุมร้อยละ 25 / เป้าหมายปี 2572 ร้อยละ 100)
