การวิเคราะห์ช่องว่างสมรรถนะ (Competency Gap Analysis)

สังคม
31 ธันวาคม 2568
การวิเคราะห์ช่องว่างสมรรถนะ (Competency Gap Analysis)

กำหนดกรอบสมรรถนะ ประเมินสมรรถนะปัจจุบัน วิเคราะห์ช่องว่าง จัดลำดับความสำคัญ จัดทำแผนพัฒนา และติดตามผล เพื่อพัฒนาบุคลากรตรงจุดตามกรอบ Professional Level